Code d'éthique

Le monde qui nous entoure est en train de changer. Pour continuer à croître et à contribuer de plus en plus au développement et au bien-être des pays dans lesquels nous opérons, nous devons nous tourner vers l'avenir, comprendre les tendances et les forces qui modèleront nos entreprises à l'avenir, et agir rapidement pour nous préparer à ce qui nous attend. C'est aujourd'hui que nous devons être prêts pour demain. La « Vision » représente notre boussole, l'horizon vers lequel nous devons tous nous orienter.

L'intégrité et l'honnêteté se manifestent dans les grandes décisions, mais aussi dans les actions du quotidien. Elles ne se limitent pas au respect des règles, ce qui ne suffit pas en soi, mais englobent également des comportements sincères, loyaux et transparents qui nous permettent d'agir en toute sérénité, même lorsque personne ne nous observe. Elles constituent la base d'une action juste et d'une communication claire et cohérente.

La Responsabilité fait partie de l'ADN de nos Personnes. C'est la prise de conscience du rôle que chacun de nous joue envers nos Clients, nos collègues et les pays dans lesquels nous opérons. Nous sommes pleinement conscients de la valeur de nos clients, de nos Personnes, des ressources et infrastructures, de l'environnement et des communautés dans lesquelles nous évoluons.

Nous sommes passionnés par notre métier, même si nous en connaissons les défis et les difficultés. Nous visons l'excellence, nous donnons le meilleur de nous-mêmes et nous cherchons à nous améliorer au fil du temps. Cela fait de nous, à chaque instant, les ambassadeurs les plus représentatifs de l'entreprise.

Les grandes innovations naissent du courage de changer et de l'intégration des différences. Nous recherchons sans cesse l'innovation, nous acceptons des idées différentes des nôtres et nous transformons les erreurs en opportunités d'apprentissage et de progrès.

Être ouvert et respectueux, c'est considérer les différences comme une richesse, une source de créativité, mais aussi une opportunité pour mieux comprendre l'autre, qu'il s'agisse d'un collègue, d'un client ou de toute autre personne. L'ouverture et le respect sont les bases de l'équité et de la reconnaissance du mérite.

Chacun de nous fait partie d'une équipe capable de relever de grands défis en travaillant ensemble de manière cohérente et intégrée. Être une équipe signifie également collaborer dans une atmosphère ouverte, où règnent la participation et le feedback constructif, pour le bien-être commun.